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recrutement

Recrutement

Procédure et conditions

  • être un-e pro déclaré-e ou le faire très prochainement. (AE, artisan, artiste, etc)
  • Répondre à la définition de l'INMA à propos des métiers d'art pour son activité, qui peut être principale ou secondaire
  • être prêt à faire 2 demi-journée de permanence/mois
  • participer autant que possible à la vie / gestion de l'association, coworking, compta, ménages, communs, etc.
  • 2 mois de caution / 2 mois de préavis

Contraintes

  • pas de bruit le dimanche et jours fériés / entre 20h - 7h
  • les ateliers ne sont pas pour faire du stockage uniquement
  • pas de logement / atelier

Liste d'attente

Une base de données des intéressés en attente est dispo sur mailchimp. Aucune pré-selection n'est faîte sur cette liste, même si chaque personne est à priori, prévenue des pré-requis ci-dessus. (les activités avec une grosse incompatibilité ou sans rapport sont parfois éliminées quand même : besoin de gaz, préparation de sushi, …)

Préférences

Par le passé et pour la sélection, ont été privilégié-e-s :

  • une variété des activités entre les résidents
  • des personnes avec une activité impliquant une présence régulière, au sein de la CoFabrik
  • des personnes ayant un certain intérêt / une volonté de travailler en groupe

Dossier de candidature

  • coordonnées nom / tel / mail
  • détail de l'activité
  • 3/4 photos de réalisations
  • éventuellement process de travail / contraintes / besoins

Suggestions

  • Marie Mo au sujet des permanences : prévenir de faire au moins 2 samedi/an
recrutement.txt · Dernière modification: 2018/05/23 15:57 par sabineadmin